
- O staż mogą powalczyć trzy grupy: osoby do 25 roku życia; osoby do 27 roku życia, które minimum 12 miesięcy temu ukończyły wyższą uczelnię oraz bezrobotni w szczególnej sytuacji na rynku pracy: osoby po 50 roku życia, długotrwale bezrobotni, osoby bez kwalifikacji zawodowych, samotnie wychowujące dzieci, byli więźniowie czy osoby z grupą inwalidzką - informuje Józef Bakuła, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu.
Staż trwa od trzech do dwunastu miesięcy w przypadku bezrobotnych do 25 roku życia, a od trzech do sześciu miesięcy w pozostałych przypadkach. Miesięczne stypendium stażowe wynosi 953,10 zł brutto. Zapotrzebowanie na stażystę zgłasza pracodawca. Kiedy wszystkie warunki są spełnione, wówczas PUP podpisuje umowę ze stażystą, w której zawarte są wszystkie niezbędne informacje o okresie stażu, miesięcznego wynagrodzenia, zakresie obowiązków. Pracodawcy chętnie składają wnioski o staż do PUP w Radomiu. Stażysta to dla nich darmowy pracownik.
- Pracodawca wypisuje wniosek stażowy, który znajduje się na stronie www PUP-u. Tam umieszcza dane konkretnej osoby, którą chciałby zatrudnić na staż, ale to nie jest konieczne. Jeśli pracodawca nie ma takiej osoby, wówczas urzędnicy PUP-u przydzielają mu takową. Zaznaczmy, że pracodawca jest sprawdzany przez PUP. Jeśli w ostatnim czasie w firmie ubiegającej się o stażystę były zwolnienia, wówczas o przydział stażysty będzie trudno. Chodzi o to, by stażysta poszedł do pracy do firmy, która rokuje i może go zatrudnić po okresie stażu - tłumaczy Bakuła.
Jednak nie wszystkim uda się uzyskać staż z PUP-u. Osoby, które z różnych przyczyn musiały zawiesić lub zamknąć swoje działalności gospodarcze, lub już wcześniej odbywały staż, nie będą brane pod uwagę w przydzielaniu kolejnych stażów.
- Dziś trudno powiedzieć, jak 18 mln zł będzie podzielone na staże i rozpoczęcie działalności. Zresztą możliwe, że suma ta będzie większa - mówi Dariusz Strzelec rzecznik PUP w Radomiu. - O pieniądze na rozpoczęcie działalności gospodarczej może ubiegać się kazdy bezrobotny zarejestrowany w urzędzie pracy minimum przez pół roku. W grę wchodzi jednorazowa dotacja w wysokości 6 średnich krajowych, czyli ok. 21 tys. zł. Po 12 miesięcach każda firma będzie musiała rozliczyć się z PUP.