Cztery firmy zapowiadają grupowe zwolnienia. Pracę straci blisko 400 osób!
Łukasz Kościelniak
2024-06-08 11:00
2024 rok nie jest zbyt udany dla radomskiego biznesu. Mamy dopiero czerwiec, a już do Powiatowego Urzędu Pracy zgłosiły się cztery firmy, które poinformowały o grupowych zwolnieniach pracowników. W sumie pracę straci 390 osób.
Jak informuje Barbara Bednarz, rzecznik prasowa Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu, do tej pory zapowiadanych zwolnień grupowych dokonała jedna firma - Altha Powder Metallurgy Sp. z o.o., która działała na ul. Tarnobrzeskiej i zajmowała się produkcją części metodą komponentów spiekanych. Pracę straciły 33 osoby.
Trzy inne firmy na razie tylko zapowiedziały zwolnienia grupowe. Liderem jest firma B&M Clothing Company Sp. z o.o., która planuje zwolnić 123 osoby. Jak wskazuje nazwa, przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją odzieży i działa przy ul. Polskiego Czerwonego Krzyża. 119 osób straci pracę w firmie Solbika Sp. z o.o. To przedsiębiorca, działający na terenie Makowa w gminie Skaryszew. Zajmuje się produkcją wyrobów szklanych.
Kolejny przedsiębiorca planuje zwolnić 115 osób. To TOHO Poland. - Z informacji otrzymanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu wynika, że zapowiadane zwolnienia firma zamierza zrealizować w ciągu 24 miesięcy - tłumaczy Bednarz. Sama firma zajmuje się produkcją części metalowych, m.in. dla przemysłu motoryzacyjnego. Działa przy ul. Samorządowej.
Powiatowy Urząd Pracy wyjaśnia, że firmy otrzymały już propozycje objęcia zwalnianych pracowników usługami rynku pracy. Chodzi o pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe czy szkolenia podnoszące lub zmieniające kwalifikacje. - W maju 2024 r. Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu odnotował spadek bezrobocia o 269 osób. W mieście bezrobocie zmniejszyło się o 144, a w powiecie radomskim o 125 osób - wyjaśnia Bednarz.
Wśród głównych powodów zwolnień wymienia się wzrost kosztów prowadzenia biznesu oraz konieczność wprowadzenia oszczędności lub restrukturyzacji działów albo całych przedsiębiorstw.
Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
§1. Rekord Grupa Mediowa sp. z o.o., zwana dalej Administratorem udostępnia swoim użytkownikom możliwość nieodpłatnego korzystania z Forum Internetowego w serwisie www.cozadzien.pl zwanym dalej Forum, w celu zamieszczania komentarzy i opinii na tematy zamieszczonych publikacji oraz związanych z nimi wymianą poglądów i dyskusją.
§2. Dostęp do Forum posiadają wszyscy użytkownicy publicznej sieci Internet, którzy korzystają z serwisu www.cozadzien.pl zwani dalej Uczestnikami Forum. W celu zamieszczenia komentarza pod publikacją Uczestnik Forum po zapoznaniu się z treścią Regulaminu Forum wypełnia treść w ramce dostępnej pod publikacją wraz z podpisem. Uczestnik Forum może także wyrażać swoje opinie poprzez głosowanie tzw. „łapkami” pod zamieszczonymi komentarzami, które to głosy zliczane są w sposób automatyczny i aktualizowane przy kolejnych odsłonach strony.
§3. Uczestnik Forum publikuje swoje komentarze i opinie wyłącznie na własną odpowiedzialność. Administrator nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za treści zamieszczane przez Uczestników Forum na łamach Forum.
§4. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści sprzecznych z prawem, naruszających prawa osób trzecich, zawierających treści pornograficzne, wulgarnych lub obscenicznych, wzywających do nienawiści rasowej lub wyznaniowej lub etnicznej, naruszających godność człowieka, nawołujących do przemocy czy też propagujących przemoc w świecie rzeczywistym.
§5. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści uznanych powszechnie za naganne moralnie, niezgodnych z zasadami współżycia społecznego, zawierających hejt, będących pomówieniami czy też celowo obraźliwych, w tym także oskarżeń i opinii szkalujących Administratora oraz naruszających dobre imię jego firmy, mediów, właścicieli i pracowników.
§6. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści zawierających przekazy reklamowe, linki innych serwisów, treści będących reklamą, spamem oraz niezamówioną informacją handlową. Uporczywe zamieszczanie powtarzających się treści pod wieloma publikacjami a także komentarze nie związane w żaden sposób z publikacją i zbędne z uwagi na przedmiot dyskusji będą traktowane jako spam.
§7. Administrator zastrzega sobie prawo do usuwania treści, o których mowa w par. 4, 5 i 6 Regulaminu Forum a także innych wypowiedzi uznawanych przez niego za uciążliwe, jak również prawo do blokowania uczestnictwa w Forum w stosunku do osób naruszających postanowienia par. 4, 5 i 6 regulaminu. Wydawca może również przekazać pozostające w jego posiadaniu dane Uczestników Forum sądowi, prokuraturze, policji i innym uprawnionym organom państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.
§8. Administrator prowadzi moderację automatyczną przez system antyspamowy wyposażony dodatkowo w filtr wulgaryzmów, który odpowiada za usuwanie treści zakwalifikowanych do tych kategorii. Moderacja ręczna stosowana jest w wyjątkowych przypadkach po analizie zgłoszeń wynikających z naruszeń par. 4, 5 i 6 oraz pozostałych zapisów regulaminu.
§9. Administrator zastrzega sobie prawo do wyłączenia Forum z treści prowadzonego przez siebie serwisu lub zmianę sposobu dodania komentarza w innych opcjach dostępnych pod ramką wpisu a także wyłączenia możliwości komentowania dla poszczególnych publikacji bez podawania przyczyn takiego działania.
§10. Administrator dołoży wszelkich starań w celu zapewnienia prawidłowego działania Forum oraz udzieli pomocy w rozwiązywaniu problemów dotyczących jego funkcjonowania.
§11. Uczestnicy Forum poprzez umieszczenie swoich komentarzy i opinii na stronach Forum zobowiązują się do przestrzegania Regulaminu Forum.
§12. Regulamin niniejszy obowiązuje od momentu jego opublikowania. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie. Wszelkie zmiany stają się obowiązujące w momencie ich opublikowania na stronie www.cozadzien.pl