Działalność oddziału dziecięco - młodzieżowego w szpitalu psychiatrycznym w Radomiu wciąż jest zawieszona. W trakcie trwania wakacji, 30-osobowy personel znalazł pracę na innych oddziałach. Problemy mogą zacząć się wraz z zakończeniem okresu urlopowego.
Oddział został zawieszony w czerwcu bieżącego roku, po tym jak z pracy zrezygnowała jego ordynator. Brak specjalisty, psychiatry dla dzieci i młodzieży, to teraz główny problem z jakim boryka się dyrekcja szpitala w Krychnowicach.
- W przypadku, gdy na oddziale nie ma takiego lekarza, nie może on funkcjonować. Od czerwca oddział jest prowadzony w trybie dziennym, czyli jednozmianowym - tłumaczy dyrektor szpitala psychiatrycznego w Radomiu Włodzimierz Guzowski.
Jak mówi, w Polsce w ogóle bardzo mało jest psychiatrów dziecięco-młodzieżowych. - Cały czas szukamy takiego lekarza, ale niestety nikt nie jest zainteresowany pracą w Radomiu. Mieliśmy pewne propozycje, ale nasze warunki nie odpowiadały tym osobom. Głównie chodzi tu o kwestie finansowe. Poza tym niektórzy z tych lekarzy mają już stabilną sytuację rodzinną i nie chcą dokonywać tak gwałtownych zmian w swoim życiu - wyjaśnia Włodzimierz Guzowski.
Personel oddziału dziecięco-młodzieżowego liczył wcześniej około 30 osób. Teraz pracuje tam ich tylko kilkanaście. - Pozostali pracownicy na okres wakacji zostali rozdysponowana do pracy na innych oddziałach. Niektórzy powyjeżdżali na urlopy, więc wszystko się pouzupełniało - mówi dyrektor Guzowski.
Jednak wkrótce wakacje się skończą i jak mówi dyrektor, niewykluczone, że będą zwolnienia. - Będziemy się starać, aby nikt nie stracił pracy. Jeśli nie uda nam się wznowić działania całodobowego oddziału dziecięco-młodzieżowego, to będziemy próbowali zwiększyć liczbę łóżek z 8 do 20 - wyjaśnia.
Dodatkowo dyrekcja szpitala złożyła już kilka propozycji do Narodowego Funduszu Zdrowia, w jaki sposób zagospodarowałaby pieniądze, które przeznaczone były na oddział dziecięco-młodzieżowy. - Chcielibyśmy otworzyć inną działalności na terenie placówki. Mamy lekarzy psychiatrów dla dorosłych i możemy to wykorzystać. Moglibyśmy poszerzyć także działalność już istniejących komórek, np. poradni autystycznej. Jako szpital mamy potencjał techniczny i kadrowy. Teraz czekamy na odpowiedź z NFZ-u - mówi Guzowski.
§1. Rekord Grupa Mediowa sp. z o.o., zwana dalej Administratorem udostępnia swoim użytkownikom możliwość nieodpłatnego korzystania z Forum Internetowego w serwisie www.cozadzien.pl zwanym dalej Forum, w celu zamieszczania komentarzy i opinii na tematy zamieszczonych publikacji oraz związanych z nimi wymianą poglądów i dyskusją.
§2. Dostęp do Forum posiadają wszyscy użytkownicy publicznej sieci Internet, którzy korzystają z serwisu www.cozadzien.pl zwani dalej Uczestnikami Forum. W celu zamieszczenia komentarza pod publikacją Uczestnik Forum po zapoznaniu się z treścią Regulaminu Forum wypełnia treść w ramce dostępnej pod publikacją wraz z podpisem. Uczestnik Forum może także wyrażać swoje opinie poprzez głosowanie tzw. „łapkami” pod zamieszczonymi komentarzami, które to głosy zliczane są w sposób automatyczny i aktualizowane przy kolejnych odsłonach strony.
§3. Uczestnik Forum publikuje swoje komentarze i opinie wyłącznie na własną odpowiedzialność. Administrator nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za treści zamieszczane przez Uczestników Forum na łamach Forum.
§4. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści sprzecznych z prawem, naruszających prawa osób trzecich, zawierających treści pornograficzne, wulgarnych lub obscenicznych, wzywających do nienawiści rasowej lub wyznaniowej lub etnicznej, naruszających godność człowieka, nawołujących do przemocy czy też propagujących przemoc w świecie rzeczywistym.
§5. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści uznanych powszechnie za naganne moralnie, niezgodnych z zasadami współżycia społecznego, zawierających hejt, będących pomówieniami czy też celowo obraźliwych, w tym także oskarżeń i opinii szkalujących Administratora oraz naruszających dobre imię jego firmy, mediów, właścicieli i pracowników.
§6. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści zawierających przekazy reklamowe, linki innych serwisów, treści będących reklamą, spamem oraz niezamówioną informacją handlową. Uporczywe zamieszczanie powtarzających się treści pod wieloma publikacjami a także komentarze nie związane w żaden sposób z publikacją i zbędne z uwagi na przedmiot dyskusji będą traktowane jako spam.
§7. Administrator zastrzega sobie prawo do usuwania treści, o których mowa w par. 4, 5 i 6 Regulaminu Forum a także innych wypowiedzi uznawanych przez niego za uciążliwe, jak również prawo do blokowania uczestnictwa w Forum w stosunku do osób naruszających postanowienia par. 4, 5 i 6 regulaminu. Wydawca może również przekazać pozostające w jego posiadaniu dane Uczestników Forum sądowi, prokuraturze, policji i innym uprawnionym organom państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.
§8. Administrator prowadzi moderację automatyczną przez system antyspamowy wyposażony dodatkowo w filtr wulgaryzmów, który odpowiada za usuwanie treści zakwalifikowanych do tych kategorii. Moderacja ręczna stosowana jest w wyjątkowych przypadkach po analizie zgłoszeń wynikających z naruszeń par. 4, 5 i 6 oraz pozostałych zapisów regulaminu.
§9. Administrator zastrzega sobie prawo do wyłączenia Forum z treści prowadzonego przez siebie serwisu lub zmianę sposobu dodania komentarza w innych opcjach dostępnych pod ramką wpisu a także wyłączenia możliwości komentowania dla poszczególnych publikacji bez podawania przyczyn takiego działania.
§10. Administrator dołoży wszelkich starań w celu zapewnienia prawidłowego działania Forum oraz udzieli pomocy w rozwiązywaniu problemów dotyczących jego funkcjonowania.
§11. Uczestnicy Forum poprzez umieszczenie swoich komentarzy i opinii na stronach Forum zobowiązują się do przestrzegania Regulaminu Forum.
§12. Regulamin niniejszy obowiązuje od momentu jego opublikowania. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie. Wszelkie zmiany stają się obowiązujące w momencie ich opublikowania na stronie www.cozadzien.pl
