Radomska lista płac: pielęgniarki i inni pracownicy lecznictwa
Karolina Sierka
2012-12-23 22:58
Dziś kolejna odsłona naszej serii "Radomska lista płac". W poprzednim odcinku pisaliśmy o lekarzach, dziś o pozostałych pracownikach radomskich lecznic.
Czym właściwie zajmuje się pielęgniarka? Podawaniem leków, wykonywaniem iniekcji, wlewów dożylnych, podawaniem krwi i środków krwiopochodnych, tlenu, zmianą opatrunków. Pielęgniarka asystuje też lekarzowi przy przeprowadzanych zabiegach i operacjach. Odpowiada za stan zdrowia pacjenta, a w sytuacji pogorszenia stanu zdrowia lub zagrożenia życia udziela pierwszej pomocy, pomaga chorym w rekonwalescencji, zajmuje się obsługą sprzętu i aparatury medycznej.
Wynagrodzenia pielęgniarek są zależne od ich miejsca i stażu pracy. - W Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Radomiu średnie wynagrodzenie pielęgniarki wynosi ok. 3 tys. 700 zł. brutto. Panie pracują w systemie równoważnym, czyli jednego dnia są w szpitalu 12 godzin, a przez następne dwa mają wolne. W sumie przepracowują 37 godzin i 55 minut w ciągu tygodnia, czyli 7 godzin i 35 min. na dzień - mówi Bożenna Pacholczak, rzeczniczka WSS w Radomiu.
W Radomskim Szpitalu Specjalistycznym przy ul. Tochtermana pielęgniarki zarabiają podobnie. - Średnia miesięczna pensja pielęgniarki wynosi ok. 3 tys. 450 zł brutto. W tej kwocie znajdują się również dodatki, m.in. za staż pracy, dodatek funkcyjny czy też za pracę w nocy i w święta - mówi Andrzej Pawluczyk, dyrektor RSS w Radomiu.
Nieco inaczej zarabiają pielęgniarki szkolne i te, które pracują w przychodni. Ich wynagrodzenia są niższe ze względu na brak dodatku za pracę w nocy czy w święta. Dlatego pielęgniarka szkolna zarabia miesięcznie ok. 2 tys. 200 zł brutto, a w przychodni ok. 2 tys. 700 zł brutto.
- W dalszym ciągu zawód pielęgniarki jest mało doceniany. Większość pań nie jest zadowolona ze swoich zarobków - mówi pielęgniarka z OIPiP w Radomiu.
Pracownicy obsługi, czyli np. salowe czy sprzątaczki zarabiają w szpitalu na Józefowie niespełna 2 tys. 400 zł brutto przy czterdziestogodzinnym trybie pracy. Natomiast pracownicy administracji szpitalnej w tej placówce mają pensje w wysokości ok. 3 tys. zł brutto.
Nieco niższe wynagrodzenia mają pracownicy szpitala przy ul. Tochtermana. Salowe i sprzątaczki zarabiają nieco ponad 2 tys. 100 zł brutto miesięcznie, a pracownicy administracji ok. 2 tys. 700 zł brutto.
Ratownicy medyczni pracujący w Radomskiej Stacji Pogotowia zarabiają w oparciu o umowę o pracę od 3 tys. 300 do 3 tys. 835 zł brutto.
Dotąd
w cyklu "Radomska
lista płac" pisaliśmy o zarobkach w służbach mundurowych (czytaj TUTAJ), muzyków (czytaj TUTAJ), nauczycieli (czytaj TUTAJ), prawników (TUTAJ), sportowców (TUTAJ), pracowników budowlanych (TUTAJ), nauczycieli akademickich (TUTAJ), pracowników radomskiej kultury (TUTAJ), studentów (TUTAJ) i lekarzy (TUTAJ).
§1. Rekord Grupa Mediowa sp. z o.o., zwana dalej Administratorem udostępnia swoim użytkownikom możliwość nieodpłatnego korzystania z Forum Internetowego w serwisie www.cozadzien.pl zwanym dalej Forum, w celu zamieszczania komentarzy i opinii na tematy zamieszczonych publikacji oraz związanych z nimi wymianą poglądów i dyskusją.
§2. Dostęp do Forum posiadają wszyscy użytkownicy publicznej sieci Internet, którzy korzystają z serwisu www.cozadzien.pl zwani dalej Uczestnikami Forum. W celu zamieszczenia komentarza pod publikacją Uczestnik Forum po zapoznaniu się z treścią Regulaminu Forum wypełnia treść w ramce dostępnej pod publikacją wraz z podpisem. Uczestnik Forum może także wyrażać swoje opinie poprzez głosowanie tzw. „łapkami” pod zamieszczonymi komentarzami, które to głosy zliczane są w sposób automatyczny i aktualizowane przy kolejnych odsłonach strony.
§3. Uczestnik Forum publikuje swoje komentarze i opinie wyłącznie na własną odpowiedzialność. Administrator nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za treści zamieszczane przez Uczestników Forum na łamach Forum.
§4. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści sprzecznych z prawem, naruszających prawa osób trzecich, zawierających treści pornograficzne, wulgarnych lub obscenicznych, wzywających do nienawiści rasowej lub wyznaniowej lub etnicznej, naruszających godność człowieka, nawołujących do przemocy czy też propagujących przemoc w świecie rzeczywistym.
§5. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści uznanych powszechnie za naganne moralnie, niezgodnych z zasadami współżycia społecznego, zawierających hejt, będących pomówieniami czy też celowo obraźliwych, w tym także oskarżeń i opinii szkalujących Administratora oraz naruszających dobre imię jego firmy, mediów, właścicieli i pracowników.
§6. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści zawierających przekazy reklamowe, linki innych serwisów, treści będących reklamą, spamem oraz niezamówioną informacją handlową. Uporczywe zamieszczanie powtarzających się treści pod wieloma publikacjami a także komentarze nie związane w żaden sposób z publikacją i zbędne z uwagi na przedmiot dyskusji będą traktowane jako spam.
§7. Administrator zastrzega sobie prawo do usuwania treści, o których mowa w par. 4, 5 i 6 Regulaminu Forum a także innych wypowiedzi uznawanych przez niego za uciążliwe, jak również prawo do blokowania uczestnictwa w Forum w stosunku do osób naruszających postanowienia par. 4, 5 i 6 regulaminu. Wydawca może również przekazać pozostające w jego posiadaniu dane Uczestników Forum sądowi, prokuraturze, policji i innym uprawnionym organom państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.
§8. Administrator prowadzi moderację automatyczną przez system antyspamowy wyposażony dodatkowo w filtr wulgaryzmów, który odpowiada za usuwanie treści zakwalifikowanych do tych kategorii. Moderacja ręczna stosowana jest w wyjątkowych przypadkach po analizie zgłoszeń wynikających z naruszeń par. 4, 5 i 6 oraz pozostałych zapisów regulaminu.
§9. Administrator zastrzega sobie prawo do wyłączenia Forum z treści prowadzonego przez siebie serwisu lub zmianę sposobu dodania komentarza w innych opcjach dostępnych pod ramką wpisu a także wyłączenia możliwości komentowania dla poszczególnych publikacji bez podawania przyczyn takiego działania.
§10. Administrator dołoży wszelkich starań w celu zapewnienia prawidłowego działania Forum oraz udzieli pomocy w rozwiązywaniu problemów dotyczących jego funkcjonowania.
§11. Uczestnicy Forum poprzez umieszczenie swoich komentarzy i opinii na stronach Forum zobowiązują się do przestrzegania Regulaminu Forum.
§12. Regulamin niniejszy obowiązuje od momentu jego opublikowania. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie. Wszelkie zmiany stają się obowiązujące w momencie ich opublikowania na stronie www.cozadzien.pl
