We wtorek po południu Wojewódzki Urząd Pracy przelał pieniądze do banku wskazanego przez syndyka. Około 400 osób z Fabryki "Łączników" otrzyma zaległe wynagrodzenie.
Minister Pracy i Polityki Społecznej, który dysponuje środkami z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przesłał pieniądze do Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Ten przekazał je na konto fabryki.
- We wtorek delegowane osoby pojechały do siedziby Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zostały już odebrane wszystkie przekazy, a listy zostały zaakceptowane. Pieniądze wpłyną na nasze konto w środę. Automatycznie będziemy je przekazywali na konta pracowników. Jest to pierwsza tura wpłat, która wyniesie 1,7 mln zł. Cała suma zostanie przekazana na zaległe pensje dla pracowników – powiedziała Regina Płochocka, syndyk Fabryki „Łączników”.
Zbiorczy wykaz roszczeń pracowniczych, który został przekazany WUP, obejmuje roszczenia 396 osób z tytułu: wynagrodzenia za pracę, ekwiwalentów za niewykorzystane urlopy wypoczynkowe, odpraw pieniężnych oraz odszkodowań za skrócony okres wypowiedzenia.
W ostatnich dniach został również ogłoszony przetarg na wyroby znajdujące w magazynach fabryki. Czy znalazł się nabywca?
- Niestety nic nie zostało sprzedane. W poniedziałek złożyłam wniosek do sądu w Siedlcach o sprzedaż z wolnej ręki wszystkich towarów i jeśli sędzia wyda postanowienie w tej kwestii, to będziemy to sprzedawać jeszcze raz. Na razie nie wiemy w jakiej formie będzie odbywała się ta sprzedaż, być może będzie to ponownie droga przetargu. Musimy pamiętać, że wyroby, które pozostały w magazynie są ciężko zbywalne, więc sprzedaż nie będzie taka łatwa – dodaje pani syndyk.
Przypomnijmy, w czwartek ma odbyć się sprawa karna z udziałem Stanisława P. byłego prezesa fabryki "Łączników". Ma to związek ze środkami pochodzącymi z funduszu socjalnego, które, mimo że należały się pracownikom, nie zostały im przekazane. Jak poinformował jeden ze związkowców fabryki, na jednego pracownika przysługuje 1000 zł, co oznacza, że odpis funduszu socjalnego wynosi ok. 400 tys. zł.
§1. Rekord Grupa Mediowa sp. z o.o., zwana dalej Administratorem udostępnia swoim użytkownikom możliwość nieodpłatnego korzystania z Forum Internetowego w serwisie www.cozadzien.pl zwanym dalej Forum, w celu zamieszczania komentarzy i opinii na tematy zamieszczonych publikacji oraz związanych z nimi wymianą poglądów i dyskusją.
§2. Dostęp do Forum posiadają wszyscy użytkownicy publicznej sieci Internet, którzy korzystają z serwisu www.cozadzien.pl zwani dalej Uczestnikami Forum. W celu zamieszczenia komentarza pod publikacją Uczestnik Forum po zapoznaniu się z treścią Regulaminu Forum wypełnia treść w ramce dostępnej pod publikacją wraz z podpisem. Uczestnik Forum może także wyrażać swoje opinie poprzez głosowanie tzw. „łapkami” pod zamieszczonymi komentarzami, które to głosy zliczane są w sposób automatyczny i aktualizowane przy kolejnych odsłonach strony.
§3. Uczestnik Forum publikuje swoje komentarze i opinie wyłącznie na własną odpowiedzialność. Administrator nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za treści zamieszczane przez Uczestników Forum na łamach Forum.
§4. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści sprzecznych z prawem, naruszających prawa osób trzecich, zawierających treści pornograficzne, wulgarnych lub obscenicznych, wzywających do nienawiści rasowej lub wyznaniowej lub etnicznej, naruszających godność człowieka, nawołujących do przemocy czy też propagujących przemoc w świecie rzeczywistym.
§5. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści uznanych powszechnie za naganne moralnie, niezgodnych z zasadami współżycia społecznego, zawierających hejt, będących pomówieniami czy też celowo obraźliwych, w tym także oskarżeń i opinii szkalujących Administratora oraz naruszających dobre imię jego firmy, mediów, właścicieli i pracowników.
§6. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści zawierających przekazy reklamowe, linki innych serwisów, treści będących reklamą, spamem oraz niezamówioną informacją handlową. Uporczywe zamieszczanie powtarzających się treści pod wieloma publikacjami a także komentarze nie związane w żaden sposób z publikacją i zbędne z uwagi na przedmiot dyskusji będą traktowane jako spam.
§7. Administrator zastrzega sobie prawo do usuwania treści, o których mowa w par. 4, 5 i 6 Regulaminu Forum a także innych wypowiedzi uznawanych przez niego za uciążliwe, jak również prawo do blokowania uczestnictwa w Forum w stosunku do osób naruszających postanowienia par. 4, 5 i 6 regulaminu. Wydawca może również przekazać pozostające w jego posiadaniu dane Uczestników Forum sądowi, prokuraturze, policji i innym uprawnionym organom państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.
§8. Administrator prowadzi moderację automatyczną przez system antyspamowy wyposażony dodatkowo w filtr wulgaryzmów, który odpowiada za usuwanie treści zakwalifikowanych do tych kategorii. Moderacja ręczna stosowana jest w wyjątkowych przypadkach po analizie zgłoszeń wynikających z naruszeń par. 4, 5 i 6 oraz pozostałych zapisów regulaminu.
§9. Administrator zastrzega sobie prawo do wyłączenia Forum z treści prowadzonego przez siebie serwisu lub zmianę sposobu dodania komentarza w innych opcjach dostępnych pod ramką wpisu a także wyłączenia możliwości komentowania dla poszczególnych publikacji bez podawania przyczyn takiego działania.
§10. Administrator dołoży wszelkich starań w celu zapewnienia prawidłowego działania Forum oraz udzieli pomocy w rozwiązywaniu problemów dotyczących jego funkcjonowania.
§11. Uczestnicy Forum poprzez umieszczenie swoich komentarzy i opinii na stronach Forum zobowiązują się do przestrzegania Regulaminu Forum.
§12. Regulamin niniejszy obowiązuje od momentu jego opublikowania. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie. Wszelkie zmiany stają się obowiązujące w momencie ich opublikowania na stronie www.cozadzien.pl
Minister Pracy i Polityki Społecznej, który dysponuje środkami z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przesłał pieniądze do Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Ten przekazał je na konto fabryki. 
