HydroTruck rozpoczął budowę zespołu. AJ English wraca do Radomia!
Maciej Kwiatkowski
2021-04-17 12:06
fot. archiwum cozadzien.pl
29-letni Albert Jay English podpisał umowę z HydroTruckiem i stał się pierwszym nowym zawodnikiem w koszykarskiej ekstraklasowej drużynie z Radomia! Zawodnik gra na pozycji rozgrywającego.
Amerykańskiego koszykarza kibicom basketu z Radomia bliżej przedstawiać nie trzeba. W sezonie 2017/2018 reprezentował barwy Rosy Radom. Po dobrych rozgrywkach English przeszedł do ekstraklasy greckiej i był zawodnikiem G.S Lavrio BC.
Po rocznym pobycie w Grecji trafił do Legii Warszawa, ale grając tam doznał kontuzji. Ta wykluczyła go z gry na wiele miesięcy.
- Kiedy w grudniu byliśmy nieco przyciśnięci do ściany i potrzebowaliśmy transferu na „już”, to wówczas odbyliśmy wiele rozmów właśnie z Englishem. Doszliśmy jednak do wniosku, że powrót od razu na parkiety, po przebytej kontuzji - mógłby tylko pogorszyć jego stan zdrowia. Englishem poza nami interesowało się jeszcze kilka innych klubów. Wybrał jednak naszą ofertę. To zawodnik, który przerasta umiejętnościami naszą ligę! – przyznał z zadowoleniem Piotr Kardaś, prezes HydroTrucku.
English obecnie do rozgrywek Energa Basket Ligi przygotowuje się w Stanach Zjednoczonych. - O jego formę się nie martwimy. Zawsze był profesjonalistą. Najważniejsze jest to, że nie ma już śladów kontuzji – dodał Kardaś.
W najbliższym czasie poznamy kolejne roszady kadrowe. Póki co priorytetem w podpisywaniu nowych umów mają być zawodnicy, którzy dotychczas reprezentowali radomski zespół w ostatnim sezonie.
- Od zakończenia sezonu nie ma tak naprawdę dnia, żebyśmy nie myśleli o budowie drużyny. To prawda, że priorytetem na tę chwilę są nasi zawodnicy. Oni byli z nami w tych trudnych czasach i bardzo nam pomogli – podsumował Kardaś.
Chcemy, żeby nasze publikacje były powodem do rozpoczynania dyskusji prowadzonej przez naszych Czytelników; dyskusji merytorycznej, rzeczowej i kulturalnej. Jako redakcja jesteśmy zdecydowanym przeciwnikiem hejtu w Internecie i wspieramy działania akcji "Stop hejt".
Dlatego prosimy o dostosowanie pisanych przez Państwa komentarzy do norm akceptowanych przez większość społeczeństwa. Chcemy, żeby dyskusja prowadzona w komentarzach nie atakowała nikogo i nie urażała uczuć osób wspominanych w tych wpisach.
§1. Rekord Grupa Mediowa sp. z o.o., zwana dalej Administratorem udostępnia swoim użytkownikom możliwość nieodpłatnego korzystania z Forum Internetowego w serwisie www.cozadzien.pl zwanym dalej Forum, w celu zamieszczania komentarzy i opinii na tematy zamieszczonych publikacji oraz związanych z nimi wymianą poglądów i dyskusją.
§2. Dostęp do Forum posiadają wszyscy użytkownicy publicznej sieci Internet, którzy korzystają z serwisu www.cozadzien.pl zwani dalej Uczestnikami Forum. W celu zamieszczenia komentarza pod publikacją Uczestnik Forum po zapoznaniu się z treścią Regulaminu Forum wypełnia treść w ramce dostępnej pod publikacją wraz z podpisem. Uczestnik Forum może także wyrażać swoje opinie poprzez głosowanie tzw. „łapkami” pod zamieszczonymi komentarzami, które to głosy zliczane są w sposób automatyczny i aktualizowane przy kolejnych odsłonach strony.
§3. Uczestnik Forum publikuje swoje komentarze i opinie wyłącznie na własną odpowiedzialność. Administrator nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za treści zamieszczane przez Uczestników Forum na łamach Forum.
§4. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści sprzecznych z prawem, naruszających prawa osób trzecich, zawierających treści pornograficzne, wulgarnych lub obscenicznych, wzywających do nienawiści rasowej lub wyznaniowej lub etnicznej, naruszających godność człowieka, nawołujących do przemocy czy też propagujących przemoc w świecie rzeczywistym.
§5. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści uznanych powszechnie za naganne moralnie, niezgodnych z zasadami współżycia społecznego, zawierających hejt, będących pomówieniami czy też celowo obraźliwych, w tym także oskarżeń i opinii szkalujących Administratora oraz naruszających dobre imię jego firmy, mediów, właścicieli i pracowników.
§6. Niedopuszczalne jest umieszczanie przez Uczestników na łamach Forum treści zawierających przekazy reklamowe, linki innych serwisów, treści będących reklamą, spamem oraz niezamówioną informacją handlową. Uporczywe zamieszczanie powtarzających się treści pod wieloma publikacjami a także komentarze nie związane w żaden sposób z publikacją i zbędne z uwagi na przedmiot dyskusji będą traktowane jako spam.
§7. Administrator zastrzega sobie prawo do usuwania treści, o których mowa w par. 4, 5 i 6 Regulaminu Forum a także innych wypowiedzi uznawanych przez niego za uciążliwe, jak również prawo do blokowania uczestnictwa w Forum w stosunku do osób naruszających postanowienia par. 4, 5 i 6 regulaminu. Wydawca może również przekazać pozostające w jego posiadaniu dane Uczestników Forum sądowi, prokuraturze, policji i innym uprawnionym organom państwa na potrzeby prowadzonych przez nie postępowań.
§8. Administrator prowadzi moderację automatyczną przez system antyspamowy wyposażony dodatkowo w filtr wulgaryzmów, który odpowiada za usuwanie treści zakwalifikowanych do tych kategorii. Moderacja ręczna stosowana jest w wyjątkowych przypadkach po analizie zgłoszeń wynikających z naruszeń par. 4, 5 i 6 oraz pozostałych zapisów regulaminu.
§9. Administrator zastrzega sobie prawo do wyłączenia Forum z treści prowadzonego przez siebie serwisu lub zmianę sposobu dodania komentarza w innych opcjach dostępnych pod ramką wpisu a także wyłączenia możliwości komentowania dla poszczególnych publikacji bez podawania przyczyn takiego działania.
§10. Administrator dołoży wszelkich starań w celu zapewnienia prawidłowego działania Forum oraz udzieli pomocy w rozwiązywaniu problemów dotyczących jego funkcjonowania.
§11. Uczestnicy Forum poprzez umieszczenie swoich komentarzy i opinii na stronach Forum zobowiązują się do przestrzegania Regulaminu Forum.
§12. Regulamin niniejszy obowiązuje od momentu jego opublikowania. Administrator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie. Wszelkie zmiany stają się obowiązujące w momencie ich opublikowania na stronie www.cozadzien.pl
